为加快技能人才队伍建设步伐，提升分公司技术人员的专业测量水平，经过为期3个月集中培训，6月2日华南公司工程测量专项培训班在合浦棚改项目圆满落幕。

  分公司以合浦棚改项目副经理孟永飞为主讲人，为培训学员讲授测量基础概念、水准测量原理、外水准测量方法、全站仪及坐标放样原理等内容。培训采取“授课+实训”的方式来进行，以分公司项目施工需求为出发点，通过课堂专业相关知识讲解，学员深入现场真实的操作，充分的发挥理论与实际紧密结合的教育学生的方式，打造测量培训精品课程，确保培训取得良好的效果。

  此次专题培训课程最重要的包含《工程测量工作在建筑施工中的作用及要求》、《施工控制网的设计》、《施工控制网的实测》、《房建测量放样》、《市政设施建设工程测量放样》、《变形监测》、《测量软件介绍》等主要内容。培训班将针对培训课程内容及公司项目施工特点，选定课题开展研讨并输出成果，逐步提升项目技术人员测量工作知识与技能，最后进行培训复盘，通过梳理3个月以来培训课程的脉络，启发学员学会创新自己的思维方式。

  为期3个月的工程测量专项培训班是分公司工程技术人员培训的第一个阶段，后续将围绕专业相关知识储备和实践动手能力，以专家授课、案例分析、经验交流、头脑风暴、激励启发等多种形式组合进行；第二阶段将开展为期2个月的钢筋翻样专题培训，将课堂知识运用于实际在做的工作，完成关键任务与网络培训课程；第三阶段为学习成果检验。

  本次培训是阶段性的，历时较长，在第一阶段集中培训(培训班)结束后，后续阶段将会持续跟进。培训考核由出勤、课堂表现、实操任务、网络学习等四部分所组成，考核成绩计入各名参培人员档案并将作为提拔的重要依据。

  培训结束后，参培学员表示受益颇丰，对项目管理有了更深刻的理解，在未来的工作中，将把所学知识应用于实践，严格履行自身职责，助力公司又快又好发展。

  千里之行，始于足下。目前，公司党总支将后备人才纳入了人才库管理，通过建章立制，完善进入、退出、管理、选拔任用等机制，进一步细化、强化公司后备各类人才队伍的建设和管理，秉承“一天也不耽误，一天也不懈怠”的中冶精神，为壮大优化公司人才队伍，提升人才队伍的竞争力，实现人力资源的最优配置做出不懈力。(文：朱叶静 图：黄先文)

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